Zum Inhalt springen
sicherlichsicher.

Wissen für die Praxis

Verstehen.
Einordnen.
Weiterkommen.

Verständliche Leitfäden zu Arbeitsschutz und digitalen Werkzeugen. Für einen klareren Blick auf Ihre nächsten Schritte.

Illustrierte fachliche Arbeit mit Unterlagen zur GefährdungsbeurteilungKI-generierte Illustration

Alle Fachartikel

7 Beiträge
Organisation01

ASA-Sitzung: Pflicht, Teilnehmer und Ablauf

Ab wann ein Arbeitsschutzausschuss Pflicht ist, wer an der ASA-Sitzung teilnimmt, wie oft er tagt und wie Sie Tagesordnung und Protokoll vorbereiten.

4 Min. Lesezeit
Organisation02

Sicherheitsbeauftragte: Aufgaben, Anzahl und Bestellung

Ab wann Sie Sicherheitsbeauftragte bestellen müssen, welche Aufgaben sie haben und wie die Zusammenarbeit mit SiFa und Betriebsarzt gelingt.

3 Min. Lesezeit
Verbandbuch03

Verbandbuch digital oder auf Papier: vertraulich dokumentieren

Erste-Hilfe-Leistungen nachvollziehbar festhalten: Aufbewahrung, Zugriffsrechte und die Unterschiede zwischen Papier und digitalem Verbandbuch.

1 Min. Lesezeit
SiFa04

Fachkraft für Arbeitssicherheit bestellen: was Sie vorab klären

Betreuungsmodell, Fachkunde, Aufgaben und Zusammenarbeit: wichtige Schritte vor der Bestellung einer Fachkraft für Arbeitssicherheit.

1 Min. Lesezeit
DGUV05

DGUV-Regelwerk 2026: die passende Grundlage finden

Vorschriften, Regeln und Informationen richtig unterscheiden und aktuelle Dokumente für die Tätigkeiten in Ihrem Betrieb auswählen.

1 Min. Lesezeit
Methoden06

Nohl-Matrix: Risiken einordnen und Grenzen erkennen

Was eine Nohl-Risikomatrix zeigt, wie Sie Bewertungen nachvollziehbar festhalten und warum eine Ampelfarbe keine fachkundige Prüfung ersetzt.

1 Min. Lesezeit
Grundlagen07

Gefährdungsbeurteilung nach § 5 ArbSchG: vom Betrieb zur Maßnahme

Gefährdungen ermitteln, Maßnahmen festlegen und die Wirksamkeit prüfen: ein praktischer Einstieg in die Gefährdungsbeurteilung und ihre Dokumentation.

1 Min. Lesezeit

Ihr nächster Schritt

Wie können wir Ihren Arbeitsalltag vereinfachen?

Ob passendes Werkzeug oder persönliche Beratung: Erzählen Sie uns, wo Sie Unterstützung brauchen.

Gespräch anfragen